首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   8755篇
  免费   320篇
  国内免费   168篇
财政金融   345篇
工业经济   349篇
计划管理   2803篇
经济学   1114篇
综合类   1780篇
运输经济   27篇
旅游经济   113篇
贸易经济   984篇
农业经济   420篇
经济概况   1308篇
  2024年   12篇
  2023年   74篇
  2022年   124篇
  2021年   251篇
  2020年   253篇
  2019年   107篇
  2018年   109篇
  2017年   134篇
  2016年   158篇
  2015年   302篇
  2014年   835篇
  2013年   807篇
  2012年   892篇
  2011年   1155篇
  2010年   772篇
  2009年   622篇
  2008年   666篇
  2007年   533篇
  2006年   455篇
  2005年   241篇
  2004年   194篇
  2003年   163篇
  2002年   107篇
  2001年   112篇
  2000年   61篇
  1999年   36篇
  1998年   15篇
  1997年   13篇
  1996年   7篇
  1995年   10篇
  1994年   8篇
  1993年   2篇
  1992年   2篇
  1990年   1篇
  1988年   3篇
  1986年   1篇
  1985年   1篇
  1984年   2篇
  1982年   1篇
  1979年   2篇
排序方式: 共有9243条查询结果,搜索用时 31 毫秒
31.
财务管理是事业单位财务活动当中非常关键的环节,其有效性为事业单位的财产安全提供了保障。但是,随着新会计制度的出台和实施,事业单位的财务管理中存在的问题和不足逐渐暴露出来,这些问题严重阻碍了事业单位的持续发展。为了保障事业单位在新会计制度下实现长期健康发展,有必要就其财务管理当中存在的问题进行深入讨论,并提出可行的解决方案。  相似文献   
32.
股权众筹融资模式是一种典型的新业态互联网金融模式。处于股权众筹融资产业链核心的股权众筹平台近年来快速发展,并伴随着道德风险、法律风险、投资风险和管理风险4大风险类别。基于回应性监管原理,对金融新业态的回应性监管,在行业发展初期应该采取超罚策略与鼓励强化自我监管策略同时使用的方法,使全行业树立底线思维,防止大规模道德风险的产生。同时应通过监管逐步升级、引入和加强第三方监管、倡导强化自我监管、加强与行业内发展较快企业的沟通等多种方式建立多方共治的"大监管"格局,防止严重的法律风险、投资风险发生,并改善管理风险。  相似文献   
33.
高校新农村研究院:科技支撑乡村振兴的有效载体   总被引:1,自引:0,他引:1  
[目的]较之前开展的新农村建设,乡村振兴战略是一种更高层次的发展手段和目标。文章旨在对高校新农村研究院推动乡村振兴的实践经验和困难问题进行梳理,分析背后的成因与制约因素,以期为以高校新农村研究院为抓手、从科技引领和支撑的角度推动乡村振兴战略的落地实施提供有针对性的建议。[方法]该文从协同创新理论出发,基于对沈阳农业大学新农村发展研究院的实地调研,采用文献梳理、归纳总结和定性分析等方法对高校新农村研究院为乡村振兴战略提供科技支撑的机理、模式、作用和困难问题进行了梳理。[结果]高校新农村发展研究院通过整合政府、高校、企业等多方资源,从技术协同、人才协同与理念协同3方面为乡村振兴提供了有效支撑。但目前各级政府对高校新农村研究院的作用地位还缺乏充分认识,存在财政支持不到位、技术推广激励与考评机制不完善等问题。[结论]整合各方科技创新资源,构建起各类主体跨界协同、不同技术集成应用、创新资源全链配置、关联产业融合发展的新型农业科技协同创新体系;进一步强化高校新农村发展研究院在农业科技服务中的主体地位,增强财政对新农村发展研究院的持续投入,改革高校农技推广人员职称评定与考核激励机制。  相似文献   
34.
The purpose of this study was to develop and evaluate a Chinese-Mandarin version of the revised new ecological paradigm (NEP-R) scale. In a sample of 515 Mandarin-speaking Chinese nationals, we first assessed the factor structure and internal consistency of the NEP-R and assessed its validity by examining associations with global warming risk perceptions and mitigation behavior. Respondents completed the NEP-R scale, together with measures of risk perception and mitigation behavior. Exploratory and confirmatory factor analyses indicated that a two-factor solution, reflecting ecocentric and anthropocentric worldviews, best fit the data. Multi-group path analysis revealed that respondents with stronger ecocentric and weaker anthropocentric worldviews perceived more risks associated with global warming. In turn, respondents who perceived more risks reported engaging in more global warming mitigation behaviors. But importantly, the path between risk perceptions and behavior was significantly stronger for highly educated respondents than for less educated respondents, suggesting that education may represent an important strategy for bridging the gap between perceived risks about global warming and action.  相似文献   
35.
Abstract

Training is recommended as an important human resource management (HRM) practice to prevent mistreatment and enhance civility, but little is known about what influences the effectiveness of civility training. The central aim of this study was to address how workgroup conditions influence employees' attitudes about civility training and motivation to learn, which previous research shows is a predictor of training outcomes. Predictors were posited to include psychological and workgroup climate for civility, and personal and ambient mistreatment experiences. These predictors were hypothesized to drive positive (training discrepancy) and negative (training skepticism) pre‐training attitudes, which in turn were expected to influence motivation to learn. Results suggest the influence of climate for civility and mistreatment experiences on motivation to learn is largely indirect via pre‐training attitudes. Training skepticism and training discrepancy have conflicting influences on motivation to learn. Findings provide an empirical basis for HRM professionals to maximize employee motivation to learn in their own civility interventions.  相似文献   
36.
农民工市民化攻坚战是要在基本实现社会主义现代化新阶段的15年内使得近两亿已经和将要在城镇稳定就业的农民工中的大多数基本上成为市民;其必要性在于,这是新阶段基本实现社会主义现代化的客观要求、基本实现高质量新型城镇化和优化城乡结构的主要任务、更好地解决“三农”问题的重要措施、促进城镇发展和稳定的有益途径,是农民工市民化更有效的战略措施,也有助于推动全面深化改革、有效扩大内需;其可能性在于,无论从资金筹集方面来看,还是从制度改革创新方面来看,都基本具备实现农民工市民化的条件;其主要战略措施包括,由党和国家统一规划部署、综合配套、协调推进,实行市民化和回乡创业就业双管齐下的战略方针,以相关制度改革创新和有效筹集使用相关资金为战略重点等。  相似文献   
37.
汪旭  高波  安馗 《物流科技》2020,(1):45-47
农业是国民经济的基础,而农业生产资料的支持是农业发展的基础。在“三农”问题愈发重要的今天,农业生产资料的配送问题也随之显得十分重要。贵州省农村物流发展缓慢,传统的农资配送过程中存在着配送环节过多、配送成本过高、企业获得利润过少的问题,同时也造成了农民生产成本过高、收入低的现象。文章在分析了贵州省农资物流供应链发展现状、存在问题以及问题产生的原因基础之上,提出了“新零售”视角下建立贵州农资配送新模式。  相似文献   
38.
新能源汽车是我国汽车行业重要的发展方向,笔者通过研究我国新能源汽车的发展历程、价格补贴政策存在的问题,提出完善新能源汽车价格补贴政策的对策,以期为我国新能源产业的科学发展和我国汽车产业的转型升级提供参考。  相似文献   
39.
满岩 《价格月刊》2020,(2):84-89
先进制造业是一国工业实力和竞争力的直接体现。目前,在中国先进制造业中,装备制造业竞争力明显提升、高技术制造业发展迅速、先进制造业出现集群式发展,但仍然存在创新能力较低、核心技术和零部件研发能力不强、先进制造业企业竞争力不强、缺乏有利的先进制造业发展环境等问题。应采取给予先进制造业发展更大的支持力度、坚持技术引进与自主创新融合、强化先进制造业的区域合作、引导企业提高自主创新能力等措施,推动中国先进制造业持续健康发展。  相似文献   
40.
中国科协全国代表大会代表是中国科协联系凝聚广大科技工作者的重要纽带,通过培训提高代表履职能力和履职实效,是充分发挥代表作用、更好地服务科技工作者的一项基础性、长期性工作,已经成为科协系统联络服务代表工作的一项重要内容。本文系统总结了中国科协和地方科协开展的代表履职培训工作的基本情况,分析了培训特点、培训方式和存在的不足,在此基础上,提出科协系统加强代表履职培训的对策建议。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号